Estar en una posición de liderazgo al principio de su carrera es emocionante. Pero, por otro lado, puede enfrentar obstáculos, incluido aprender a administrar empleados que pueden ser años mayores que usted. Los empleados senior son un grupo de talentos que no debería subutilizarse a pesar de la diferencia de edad. Este video proporcionará algunos consejos sobre qué hacer y qué no hacer al administrar miembros de equipo de mayor edad.