La discriminación en el lugar de trabajo es un problema muy serio. La Comunidad de Oportunidad de Empleo Equitativo reporta más de 100,000 casos de prejuicios al año. Si los empleadores no están siendo proactivos, ellos pueden ser considerados como responsables por fallar en proteger a sus empleados de la discriminación. Este curso brinda algunas ideas de los lugares donde usted puede empezar a proteger a su personal de la discriminación.